Tìm hiểu về công ty
Trước khi đi phỏng vấn tìm việc làm ở Bình Dương, Đồng Nai… việc tìm hiểu về công ty giống như bạn “đi xem mặt” trước khi quyết định hẹn hò nghiêm túc vậy. Bạn cần biết người ta là ai, đang làm gì, có phù hợp với mình không. Việc này không chỉ giúp bạn trả lời tự tin hơn khi nhà tuyển dụng hỏi kiểu “Bạn biết gì về công ty chúng tôi?”, mà còn cho thấy bạn thực sự quan tâm và nghiêm túc với vị trí ứng tuyển.
Thêm vào đó, khi biết công ty hoạt động trong lĩnh vực nào, văn hóa ra sao, bạn sẽ dễ điều chỉnh cách nói chuyện, trang phục hay thậm chí là định hướng câu trả lời sao cho “trúng gu” hơn. Còn nếu tìm hiểu xong mà thấy không hợp, bạn cũng tiết kiệm được kha khá thời gian cho cả hai bên.
Ôn lại CV và chuẩn bị sẵn câu chuyện để kể
Bạn là người viết CV của mình nhưng không có nghĩa là bạn sẽ nhớ hết từng dòng trong đó, nhất là khi căng thẳng trong phòng phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có thể hỏi sâu vào bất kỳ chi tiết nào từ một dự án bạn từng tham gia, kỹ năng bạn liệt kê hay một mốc thời gian cụ thể. Nếu bạn ậm ừ hoặc kể không rõ ràng, họ sẽ đặt dấu hỏi về độ trung thực hoặc khả năng ghi nhớ của bạn.
Vì vậy, ôn lại CV giống như ôn bài trước khi thi để khi vào phỏng vấn, bạn không chỉ kể lại những gì mình đã làm mà còn biến chúng thành những câu chuyện cụ thể, thuyết phục, giúp nhà tuyển dụng hình dung rõ bạn đã giải quyết vấn đề ra sao và học được gì từ đó.
Chuẩn bị trước các câu hỏi thường gặp
Có những câu hỏi gần như chắc chắn sẽ xuất hiện trong buổi phỏng vấn xin việc như “Bạn hãy giới thiệu về bản thân”, “Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?” hoặc “Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?”. Nghe có vẻ dễ nhưng nếu không chuẩn bị trước, đến lúc bị hỏi đột ngột bạn rất dễ lúng túng hoặc nói lan man không đúng trọng tâm.
Chuẩn bị sẵn giúp bạn chủ động hơn, trả lời mạch lạc, tự tin và thể hiện được đúng những gì mình muốn nhà tuyển dụng nhớ đến. Nói cách khác, đây là cơ hội để bạn kể câu chuyện của mình một cách rõ ràng và ấn tượng. Vì vậy, đừng để nó trôi qua một cách nhạt nhòa chỉ vì thiếu chuẩn bị vài phút!
Chọn trang phục phù hợp
Ấn tượng đầu tiên luôn quan trọng và phần lớn trong đó đến từ cách bạn ăn mặc. Không ai đòi hỏi bạn phải mặc đồ hiệu hay quá sang chảnh nhưng một bộ trang phục gọn gàng, phù hợp với môi trường công ty sẽ cho thấy bạn là người chỉn chu và tôn trọng buổi phỏng vấn. Thử tưởng tượng bạn đến phỏng vấn ở một công ty tài chính mà mặc áo phông, quần short thì hơi “sai vibe” đúng không? Ngược lại, nếu công ty là môi trường sáng tạo như agency hay startup, bạn cũng không cần phải đóng bộ vest cứng nhắc. Quan trọng là hiểu rõ văn hoá công ty và chọn trang phục thể hiện sự chuyên nghiệp mà vẫn là chính mình. Nhìn ổn rồi thì tự khắc bạn cũng thấy tự tin hơn hẳn đấy!
Chuẩn bị tinh thần và thái độ thật tốt
Dù có kỹ năng hay kinh nghiệm giỏi đến đâu mà bước vào phỏng vấn với vẻ mặt căng thẳng, thiếu tự tin hoặc thái độ “Ai hỏi gì trả lời nấy” thì cũng khó gây ấn tượng tốt. Nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm bạn làm được việc hay không mà còn xem bạn có hợp với đội nhóm, có sẵn sàng học hỏi và làm việc lâu dài không. Một thái độ tích cực, cởi mở và cầu thị sẽ giúp bạn ghi điểm lớn – đôi khi còn hơn cả những thứ ghi trên CV. Vậy nên, trước khi bước vào phòng phỏng vấn, hãy dành vài phút hít thở sâu, gạt bỏ lo lắng và nghĩ đơn giản: đây là một cuộc trò chuyện để cả hai bên tìm hiểu nhau. Giữ tinh thần tốt, bạn sẽ nói chuyện tự nhiên hơn và dễ kết nối hơn rất nhiều!
Lên sẵn một vài câu hỏi để hỏi lại nhà tuyển dụng
Khi buổi phỏng vấn xin việc sắp kết thúc, gần như chắc chắn bạn sẽ được hỏi: “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?”. Nhiều ứng viên lắc đầu vì nghĩ hỏi thêm thì “phiền” hoặc “Thôi, công ty chọn mình chứ mình có chọn đâu”. Thật ra, đây là cơ hội vàng để bạn thể hiện sự quan tâm nghiêm túc tới công việc và chủ động tìm hiểu môi trường mình sắp gắn bó. Việc đặt câu hỏi đúng cho thấy bạn có sự chuẩn bị, tư duy rõ ràng và thực sự muốn hiểu hơn về vai trò, lộ trình phát triển hay văn hóa công ty. Đồng thời, nó cũng giúp bạn tự đánh giá xem nơi đó có thật sự phù hợp với mình không. Vì vậy, đừng bỏ qua bước này, hỏi không chỉ để biết mà còn để tạo ấn tượng!
Phỏng vấn xin việc không phải là một cuộc thi vấn đáp khô khan mà là cơ hội để bạn kể câu chuyện của mình và tìm ra nơi thật sự phù hợp để phát triển. Chuẩn bị kỹ từ kiến thức, tâm thế đến cách thể hiện là cách bạn chủ động nắm bắt cơ hội thay vì phó mặc số phận. Dù kết quả ra sao, một buổi phỏng vấn mà bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ luôn là bước đệm tốt cho những lần tiếp theo. Cứ bình tĩnh, tự tin và là chính mình, bạn sẽ làm tốt hơn mình nghĩ nhiều đấy! Chúc bạn phỏng vấn suôn sẻ và sớm nhận được công việc như ý!
Ý kiến ()